Get Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings PDF

By Sarah Kranz

ISBN-10: 3638724972

ISBN-13: 9783638724975

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und company, notice: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & administration gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Der Begriff „War for skills“ schlägt einem seit einigen Jahren aus quick jedem Zeitschriftenartikel oder Bericht über Personalbeschaffung entgegen. Er ist eine ausdrucksvolle Darstellung für den Kampf der Unternehmen, geeignete – oder treffender gesagt – die besten Bewerber für eine zu besetzende Stelle im Unternehmen zu finden. Die Anzahl der Bewerber auf eine Stelle hat jedoch in Folge der hohen Arbeitslosigkeit, des stagnierenden Wirtschaftswachstums und der rückläufigen Zahl an offenen Stellen stark zugenommen. Die Herausforderung der Personalrekrutierung besteht additionally unter anderem darin, das hohe Bewerberaufkommen zu bewältigen, geeignete Kandidaten herauszufiltern und das möglichst zeitnah und kostengünstig.

Die alten Systeme der Papierablage können diesen Anforderungen kaum mehr gerecht werden. Daher geraten neue Möglichkeiten der Rekrutierung, wie z.B. die Personalbeschaffung im net, immer mehr in den Fokus, da sie eine effizientere Personalarbeit ermöglichen können. Die Automatisierung der Rekrutierungsprozesse wird zur zwingenden substitute für viele Unternehmen. Das E-Recruiting gewinnt somit stetig an Bedeutung und hat hohes Nutzenpotenzial, jedoch sind einige Anforderungen bei der Einführung eines solchen platforms zu beachten.

Show description

Read or Download Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Download e-book for iPad: Diagnostische Instrumente der Personalauswahl beim Sozialamt by Susann Bialas

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - own und supplier, notice: 1,2, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen, früher: Berufsakademie Villingen-Schwenningen, Sprache: Deutsch, summary: Eine der aktuell am häufigsten gestellten Fragen hat zum Inhalt, wie der Wirtschaftsstandort Deutschland den Herausforderung des internationalen Wettbewerbs effektiv und effizient begegnen und einen Spitzenplatz in internationalen Vergleichen einnehmen kann.

Die Amtslaufbahn in der Lokalverwaltung: Ein Vergleich by Lucia Althoff-Bless PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - own und company, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, summary: Die Lage der Beamten in Japan und Preußen ähnelte sich sehr. Im 19. Jahrhundert gab es jedoch in Preußen Entwicklungen, die in Japan nicht auftraten. In dieser Arbeit werden Ausbildung, Struktur, Aufstieg, Altersversorgung, Pflichten Besoldung und weitere Aspekte der Beamtenlaufbahn beider Länder miteinander verglichen.

Read e-book online Human Resource Management in the Public Sector PDF

HRM is a middle aspect in public carrier corporations, whose staff are frequently their most precious source. This remarkable publication tackles the topic head on, bringing jointly state-of-the-art study from various revered overseas authors.

Get Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen: PDF

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - own und corporation, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, summary: Die Unternehmenslandschaft im 21. Jahrhundert wird immer worldwide vernetzter und dynamischer. Zeitnahe und effektive Reaktionen auf Veränderungen innerhalb des Marktes werden vorausgesetzt.

Additional info for Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings (German Edition) by Sarah Kranz


by Joseph
4.0

Get Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings PDF
Rated 4.65 of 5 – based on 12 votes